7 Ciri Kamu Termasuk Karyawan Yang Bertanggung Jawab

​

Selamat hari Jumat sobat TOG sudah mau masuk weekend lagi ya, hari ini kita akan coba membahas tentang 7 ciri kamu termasuk karyawan yang bertanggung jawab.

Berprofesi sebagai karyawan baik di negeri ataupun swasta adalah pilihan bagi sebagian orang. Ketika masuk dalam lingkup dunia pekerjaan banyak hal baru yang ditemukan oleh karyawan. Relasi antar karyawan pun menjadi hal yang harus diperhatikan demi terciptanya lingkungan pekerjaan yang nyaman.

Para karyawan membutuhkan lingkungan kerja yang nyaman dan tentu saja perusahaan juga punya tuntutan bagi karyawan. Karyawan diharapkan mampu memiliki tanggung jawab yang baik bagi perusahaan.

Orang yang bertanggung jawab itu bertanda bahwa orang itu dapat dipercaya dan bisa menerima risiko yang ada.

--

Info Loker Terupdate:

• Loker TOG HR Indonesia Bidang IT 2018

--

1. Datang ke kantor dengan tepat waktu


Cara ini harus kamu lakukan secara konsisten setiap hari dan pastikan kamu datang sebelum atasanmu. Secara tidak langsung atasanmu akan menilai bahwa setidaknya kamu punya tanggung jawab dalam hal sederhana.

Karena dengan kamu datang tepat waktu ke kantor kamu pasti dianggap atasanmu bahwa kamu adalah orang yang professional dan bertanggung jawab dengan pekerjaanmu.

2. Jujur


Karyawan idaman pasti akan menjaga konsistensinya dalam melakukan pekerjaan. Jika melakukan kesalahan tidak disembunyikan melainkan diselesaikan dengan rasa tanggung jawab.

Jangan takut berbuat jujur, karena jujur itu malah membuat kamu akan menjadi lebih baik lagi dan bisa menyelesaikan masalah dengan baik.

Jadikan sifat jujur sebagai salah satu kebiasaan baikmu selama bekerja.

3. Mempunyai inisiatif


Karyawan yang baik bukan hanya bisa menyelesaikan pekerjaanya dengan baik, tapi juga bisa memberikan masukan untuk membantu pekerjaan agar lebih efektif.

Jadi jangan pernah merasa nyaman dengan melakukan pekerjaan yang itu-itu saja, tetapi berusahalah untuk bisa meningkatkan kemampuanmu.

Pastikan ada inovasi yang baru yang bisa kamu berikan bagi atasan dan perusahanmu.

--

Baca Juga:

• Ikigai filosofi dari Jepang di dunia kerja
• Kamu seorang Introvert ?

--

4. Totalitas


Bekerja secara totalitas bukan berarti harus kerja lembur setiap hari dikantor.

Karyawan yang totalitas mengerti cara untuk mengatur semua pekerjaannya agar dapat terselesaikan dengan baik dengan hasil yang terbaik.

Hasil dari pekerjaanmu secara tidak langsung akan menunjukkan kualitas dirimu.

5. Konsisten


Melakukan hal yang baik dan benar secara terus menerus merupakan tolak ukur bagi konsistensi dari seorang karyawan. Hasil dari pekerjaanmu tidak dipengaruhi oleh masalah pribadi yang mengganggu fokus dalam pekerjaan.

Sifat profesionalmu yang konsisten bisa menjadikanmu sebagai karyawan yang disenangi oleh atasan.

Jangan lupa juga untuk konsisten upgrade kemampuan yang kamu punya ya.

6. Memiliki etika yang baik


Memiliki kemampuan bekerja yang baik harus dibarengi dengan etika bekerja yang baik pula.

Cara untuk berinteraksi dan menyampaikan pendapat dalam sebuah forum bisa dijadikan sebagai indikasi bagaimana etika seorang karyawan di dalam sebuah perusahaan.

Memiliki relasi yang baik dengan orang di lingkungan pekerjaan juga akan banyak membantu.

7. Bisa bekerja dalam tim


Karyawan yang baik tidak akan menyimpan kemampuannya hanya pada dirinya sendiri.

Seorang karyawan harus memiliki pemikiran terbuka untuk dapat membagikan apa yang telah didapatkan bagi tim yang bekerja dengannya sesuai dengan kebutuhan timnya.

Keuntungannya adalah karyawan tersebut secara tidak langsung sudah berlatih untuk menjadi leader untuk di jenjang karir selanjutnya.

Jadi apakah kamu termasuk yang punya ciri-ciri di atas ini ?

--

PT TOG Indonesia masih terus mencari para talenta muda berbakat untuk di bidang IT, agar bisa mendapat kesempatan berkarir di perusahaan yang kalian mau atau sesuai dengan skill dan kompetensinya. cek info lowongan kerja disini ya, bisa langsung juga apply melalui e-mail kita ya.

--

Salam Sukses

 

Seperti saya itu wkwkwkw