Besaran Gaji PNS Tahun 2017

Pendapatan beberapa petinggi/pegawai di lingkungan pemkab nyaris di pastikan naik th. depan. Diprediksikan kenaikannya dapat 2 x lipat apabila dibanding dengan yang telah didapat sekarang ini.
Cuma, tim biaya (timgar) masih tetap belum mengambil keputusan besaran resmi kenaikan pendapatan penambahan berupa tunjangan itu.

Sampai Rabu (23/11), timgar masih tetap mengkalkulasi rincian besaran kenaikan pendapatan penambahan petinggi/pegawai pemkab.

”Sebab, ada beberapa persyaratan yang jadikan basic pemilihan, ” kata Yetty Sri Suparyati, sekretaris tim biaya (timgar) Pemkab Gresik, Rabu (23/11).

Ada beberapa persyaratan sebagai referensi. Salah satunya, pangkat/kelompok, eselon, dan tingkat resiko jabatan. ”Teknis penentuannya diserahkan pada tubuh kepegawaian daerah (BKD), ” lanjutnya.

Berkaitan mengajukan penambahan biaya sampai Rp 97 miliar, Yetty menyebutkan angka itu masih tetap hanya usulan. ”Dengan demikian, ada peluang menyusut, ” tuturnya.

Petinggi yang juga kepala dinas pendapatan, pengelolaan keuangan serta aset daerah (DPPKAD) itu menyatakan kalau pemberian penambahan pendapatan itu yaitu sisi dari perbaikan kemampuan petinggi/pegawai pemkab.

Kebijakan pemberian pendapatan penambahan untuk PNS di pemkab sesungguhnya telah bergulir. Th. ini, umpamanya, mulai petinggi sampai level pegawai telah mendapatkannya.

Salah satunya, tunjangan penambahan sampai honor kemampuan. Besarannya tidak sama. Level staf, umpamanya, dapat memperoleh penambahan pendapatan sekitar Rp 425 ribu sampai Rp 850 ribu per bln. (tergantung level kelompok semasing).

Sedang untuk petinggi eselon, penambahan pendapatannya Rp 1, 35 juta hingga Rp 5 juta (sedetailnya saksikan grafis). Penambahan itu belum termasuk juga tunjangan kemampuan berbentuk honor ataupun duit lembur.

Pendapatan itu diberikan berdasarkan proses aktivitas/program di lembaga semasing.

Tubuh biaya (banggar) mengestimasikan kenaikan penambahan pendapatan petinggi/pegawai pemkab dapat 2 x lipat dari pada yang telah didapat sekarang ini.

Sebab, usulan kenaikan biaya penambahan pendapatan PNS yang diserahkan pemkab meraih 142 %. Pada 2016 biaya yang dialokasikan Rp 40 miliar. Th. depan diusulkan naik jadi Rp 97 miliar.

”Jika tak ada revisi, kenaikan penambahan pendapatan petinggi pegawai minimum 2 x lipat di banding sekarang ini, ” kata Mujid Riduan, anggota banggar.

Politikus PDIP itu menyampaikan, sesungguhnya banggar tak mempermasalahkan menambahnya pendapatan PNS. Cuma, pihaknya mengharapkan perhitungannya sesuai dengan keadaan yang berlangsung sekarang ini.

”Apalagi, sekarang ini keadaan keuangan tengah krisis, ” tuturnya. Dikarenakan itu juga, banggar mengambil keputusan tunda kesepakatan kenaikan itu.

”Kami minta pemkab bikin perincian besaran penambahan pendapatan PNS dahulu. Baru kelak kita ulas lagi, ” tambah M. Syafi’A. M., anggota banggar lain.

Baca: Contoh Slip Gaji Guru, PNS, Karyawan

 

enak ya jadi pns banyak tunjangannya